Cultura d’Innovació

La cultura d’innovació està molt vinculada a una manera de treballar de qualsevol corporació. Intentar desenvolupar la innovació en una empresa, generarà nous serveis o processos que seran beneficiosos. Aquesta transformació empresarial serà motiu de canvi i evolució, tant en l’empresa com en la societat. La manera de pensar dels treballadors serà el màxim reconeixement innovador a l’empresa.

La cultura d’innovació es reconeix en els resultats corporatius

Si aconseguim que els nostres negocis es vinculin o es comprometin a la cultura d’innovació, farà més fàcil el seu creixement. En Societat de la Innovació, evidentment treballem perquè cada vegada més empreses pensin en clau. D’aquesta manera, la societat en general es beneficiarà d’aquest comportament. En molts articles mostrem com aconseguim que els directius aposten per ser innovadors. La millor educació innovadora es troba en la manera de ser dels seus empleats. El lideratge corporatiu és clau perquè un ambient esdevingui innovador.

Mapa 2022 de startups worktech EspanyolesCultura d'Innovació

Mapa 2022 de startups worktech Espanyoles

La tecnologia està canviant les nostres maneres de relacionar-nos, aprenem, juguem, i treballem. És increïble la varietat d’eines que usem
6 llibres sobre innovació que canviaran la teva perspectiva empresarialCultura d'Innovació

6 llibres sobre innovació que canviaran la teva perspectiva empresarial

Cada 23 d’abril se celebra la Diada de Sant Jordi a Catalunya. Aquest és el dia del llibre, de la
Sense ADN no hi ha innovacióCultura d'Innovació

Sense ADN no hi ha innovació

En un article anterior, vaig descriure les fases crítiques i els errors més importants a l’hora de generar projectes innovadors
Què és el dilema de l’innovador i com pot afrontar-lo la teva empresaCultura d'Innovació

Què és el dilema de l’innovador i com pot afrontar-lo la teva empresa

El “Dilema de l’Innovador“, escrit per l’expert Clayton Christensen, és un dels llibres més importants, sinó el més important, sobre
El futur del treball: 7 tendències cap a un model d’empresa humanistaCultura d'Innovació

El futur del treball: 7 tendències cap a un model d’empresa humanista

Començada la tercera dècada de segle XXI, el debat està a tot arreu. Encarem la fi del treball? Les màquines
El rol de les tendències en la innovacióCultura d'Innovació

El rol de les tendències en la innovació

La paraula tendència s’usa més que mai, però no necessàriament, hi ha més coneixement sobre el seu significat. Paraules com
6 raons que fan important la diversitat a l’empresaCultura d'Innovació

6 raons que fan important la diversitat a l’empresa

Tradicionalment es parla de la diversitat a la feina des d’una perspectiva moral i ètica. Creiem que les coses han
8 bones pràctiques empresarials per millorar la productivitat dels treballadorsCultura d'Innovació

8 bones pràctiques empresarials per millorar la productivitat dels treballadors

“El treball més productiu és el que surt de les mans d’un home content” Víctor Pauchet D’aquí, que sigui tan
5 companyies que apliquen la transparència radical per fomentar la creativitat i la innovacióCultura d'Innovació

5 companyies que apliquen la transparència radical per fomentar la creativitat i la innovació

Les noves generacions de Millennials i Centennials ens estan portant a nous models de gestió. Ens exigeixen majors nivells de
Una nit a El Celler de Can Roca per aprendre el que realment significa innovacióCultura d'Innovació

Una nit a El Celler de Can Roca per aprendre el que realment significa innovació

Temps enrere, vam publicar un post sobre restaurants innovadors que parlava de la perspectiva de la innovació en el model
Co-Shake the Circuit, un clar exemple de col·laboració entre els nostres agents de canviCultura d'Innovació

Co-Shake the Circuit, un clar exemple de col·laboració entre els nostres agents de canvi

Co-mpartir, Co-nnectar, Co-l·laborar i Co-crear. Fa unes setmanes, vam tenir l’oportunitat d’experimentar una trobada entre els agents de la nostra comunitat
16 eixos de transformació organitzativa per crear contextos corporatius per a la innovacióCultura d'Innovació

16 eixos de transformació organitzativa per crear contextos corporatius per a la innovació

El 80% dels CEO del món considera que la innovació és prioritària per a les seves organitzacions, però només el 6% d’ells està realment satisfet amb els resultats
Com impactaran els Centennials a la feina i la forma d’innovar a l’empresa?Cultura d'Innovació

Com impactaran els Centennials a la feina i la forma d’innovar a l’empresa?

Quan ja ens havíem familiaritzat amb la Generació Y i els Millennials (nascuts entre 1981 i 1995) venen els sociòlegs
4 passos clau que un líder ha de fer per a crear una organització sana més capaç d’innovarCultura d'Innovació

4 passos clau que un líder ha de fer per a crear una organització sana més capaç d’innovar

En els últims temps, es parla molt d’aspectes com el ioga en l’entorn laboral, la salut de l’empleat, i altres
Hi ha res més radicalment innovador que la natura?Cultura d'Innovació

Hi ha res més radicalment innovador que la natura?

La nostra és una societat que viu el present projectada permanentment cap al futur. El mite de la modernitat, del
Employer branding: Com enamorar als nostres treballadors?Cultura d'Innovació

Employer branding: Com enamorar als nostres treballadors?

Els humans som éssers emocionals. El nostre hemisferi dret del cervell -aquell que està relacionat amb l’expressió no verbal, les
Innova o mor: benvingut a la Societat de la InnovacióCultura d'Innovació

Innova o mor: benvingut a la Societat de la Innovació

Els que ens seguiu sabeu que Societat de la Innovació és un blog, promogut pels fundadors d’Induct a Barcelona, Joan…
3 passos per canviar ja un pla estratègic obsolet per una estratègia d’innovació àgilCultura d'Innovació

3 passos per canviar ja un pla estratègic obsolet per una estratègia d’innovació àgil

Les empreses vénen operant a través de plans estratègics a 3, 5 i fins a 10 anys vista. Va arribar…
L’home a la recerca de sentit: Defineix el teu propòsitCultura d'Innovació

L’home a la recerca de sentit: Defineix el teu propòsit

Frankl anomena a aquesta filosofia, convertida en teràpia, logoteràpia, i es basa en la idea que la solució no “es…
12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovació – Part IICultura d'Innovació

12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovació – Part II

La setmana passada us vàrem explicar què són els biaixos cognitius i com afecten a l’empresa (12 biaixos cognitius que…
12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovacióCultura d'Innovació

12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovació

com limiten els biaixos cognitius la capacitat d’innovació de les organitzacions
Innovar requereix gestionarCultura d'Innovació

Innovar requereix gestionar

Gestionar un projecte d’innovació no és igual que gestionar un projecte, diguem-ne estàndard
Empreses sense caps: Com funciona el model d’autogestió?Cultura d'Innovació

Empreses sense caps: Com funciona el model d’autogestió?

L’autogestió (que significa administració autònoma), és l’ús de qualsevol mètode, habilitat i estratègia a través de les quals els treballadors…
Com retenir el talent de les noves generacions?Cultura d'Innovació

Com retenir el talent de les noves generacions?

Millennial és una paraula que ja està totalment integrada en el nostre vocabulari. De fet, ja comencem a estar cansats…
26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència (part 3 i última)Cultura d'Innovació

26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència (part 3 i última)

Este post es la continuación de 26 lecciones de liderazgo del Renacimiento en Florencia, Parte I, y Parte 2, en…
26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Lorenzo di Medici (part 2)Cultura d'Innovació

26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Lorenzo di Medici (part 2)

La grandesa, la lleialtat (fins i tot si és arriscada), l’alegria de viure, el compromís amb la comunitat, la mentoria…
4 Passos per tenir una ideaCultura d'Innovació

4 Passos per tenir una idea

Les idees disruptives no surten així com així i és un procés el qual, sent conscient d’ell, podem viatjar en…
26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Cosimo de Medici (part 1)Cultura d'Innovació

26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Cosimo de Medici (part 1)

Us presentarem, en tres posts, les lliçons de lideratge inspirades en aprenentatges dels grans mecenes renaixentistes.
El dissenyador i la innovacióCultura d'Innovació

El dissenyador i la innovació

Com pot afectar un sistema d’innovació a un dissenyador?
Revolució a l’empresa: decàleg i manifest del management rebelCultura d'Innovació

Revolució a l’empresa: decàleg i manifest del management rebel

Si el que vols és liderar, treballar o col·laborar amb una empresa que faci les coses diferents, en la qual…
Espais per co-crear, el Centre d’innovació oberta de FujifilmCultura d'Innovació

Espais per co-crear, el Centre d’innovació oberta de Fujifilm

A vegades no n’hi ha prou amb disposar del talent més innovador. Perquè la innovació sorgeixi en les organitzacions és…
L’espai, del disseny abstracte a la conseqüència d’una necessitatCultura d'Innovació

L’espai, del disseny abstracte a la conseqüència d’una necessitat

Tenint en compte la importància de l’espai interior per al bon desenvolupament de les seves activitats, percepció i confort, és…
Gamificació i engagement design: més enllà de punts i recompensesCultura d'Innovació

Gamificació i engagement design: més enllà de punts i recompenses

La gamificació s’ha convertit en una eina potent per al canvi de comportament en camps tan diversos com la salut,…
4 passos i 20 preguntes per accelerar una startup estancadaCultura d'Innovació

4 passos i 20 preguntes per accelerar una startup estancada

Us proposem quatre passos i vint preguntes per accelerar la vostra startup.
4 exemples de com la gamificació contribueix a salvar videsCultura d'Innovació

4 exemples de com la gamificació contribueix a salvar vides

La gamificació és un terme cada vegada més utilitzat en aquesta societat de la innovació. L’aplicació de dinàmiques basades en…
L’aventura d’incorporar la cultura innovadora a l’administració públicaCultura d'Innovació

L’aventura d’incorporar la cultura innovadora a l’administració pública

Deixeu-me aclarir que fins i tot en podem gaudir d’aquesta aventura. Ara bé, sempre i quan tinguem clars els 4…
30 característiques d’una empresa amb forta cultura d’innovació. Quantes en compleixes?Cultura d'Innovació

30 característiques d’una empresa amb forta cultura d’innovació. Quantes en compleixes?

Creus que la teva empresa hauria de desenvolupar la seva cultura d’innovació? A Induct portem temps creant comunitats d’innovació en…
Innovació: mite, joc… o necessitat?Cultura d'Innovació

Innovació: mite, joc… o necessitat?

Els missatges que rebem sobre la potenciació de la innovació… són desmotivadors per innovar! (No m’ho negueu, això sí que…
20 formes creatives de reconèixer la innovacióCultura d'Innovació

20 formes creatives de reconèixer la innovació

En la majoria d’organitzacions que aposten per la innovació, és molt comú trobar-se amb un petit grup de professionals altament…
Com augmentar el reciclatge d’ampolles de vidre?Cultura d'Innovació

Com augmentar el reciclatge d’ampolles de vidre?

The Fun Theory va proposar ja fa uns anys convertir-ho en un joc, amb els següents resultats: Ens